Lead HR Generalist

CV Widya Cipta · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 per month

CV Widya Cipta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola berbagai aspek HR, termasuk benefit, kompensasi, dan peraturan kepatuhan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan tim operasional.
  • Mengelola berbagai aspek HR, termasuk benefit, kompensasi, dan peraturan kepatuhan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsPerformance ManagementTraining and DevelopmentLabor LawCommunicationLeadership
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait